Läs på svenska längre ner
Ajattelen että sosiaalisesti kestävässä yhteiskunnassa pyritään edistämään kaikkien osallisuutta. Se tarkoittaa että ihmisten moninaisuus huomioidaan niin julkisissa palveluissa kuin yksityiselläkin sektorilla. Porvoossa elää kaikenikäisiä sateenkaari-ihmisiä ja heidät on huomioitava kaikessa kunnan päätöksenteossa ja palveluiden järjestämisessä. Sateenkaariteemojen näkyvyys luo myös turvaa ja vähentää muuttaa pois kotipaikkakunnalta turvattomuuden ja syrjinnän pelon vuoksi.
Haluan että Porvoo on sateenkaarikunta jossa:
1) Moninaisuus läpäisee kunnan koko toiminnan ja sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöt on huomioitu aina kunnan strategioista arjen käytäntöihin.
2) Kuntien palveluissa toteutuu yhdenvertaisuus, saavutettavuus ja osaaminen sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen, perheiden ja suhteiden moninaisuuden näkökulmasta.
3) Kuntien sateenkaarevat työntekijät voivat tehdä työtään avoimesti omana itsenään.
Sateenkaarikunta – Seta ry
Jag anser att i ett socialt hållbart samhälle strävar man till att främja allas delaktighet. Det betyder att man beaktar människors mångfald både inom den offentliga servicen och på den privata sektorn.
I Borgå bor det hbtiq+-personer i olika åldrar och därför måste alla beslut som fattas i kommunen och all service som kommunen erbjuder beakta hbtiq+-personer. När regnbågsperspektiv syns skapar det även trygghet och minskar tvånget att flytta bort från sin hemort på grund av otrygghetskänslor eller rädsla för att utsättas för diskriminering.
Jag vill att Borgå är en regnbågskommun där
1) Mångfalden syns i hela kommunens verksamhet, och sexuella minoriteter och könsminoriteter beaktas ända från kommunens strategier till vardagspraxis.
2) Den kommunala servicen är jämlik och tillgänglig. Den integrerar kompetens om mångfalden av kön, sexuell läggning, familjer och relationsformer.
3) Hbtiq+anställda av kommunen kan göra sitt jobb öppet som sig själva.
Regnbågskommun – Seta ry